Processus de recrutement et d'intégration

Consultez notre rubrique "Offres d'emploi". Vous y trouverez l'ensemble de nos offres de stages, d'alternances et d'emplois jeunes diplômés mises à jour régulièrement.

Nous vous conseillons de postuler directement en ligne en utilisant le formulaire prévu à cet effet. Votre candidature sera ainsi directement adressée au recruteur responsable de votre offre et étudiée de manière individuelle.

Votre candidature correspond à notre besoin

Si tel est le cas, nous vous contacterons rapidement pour avoir avec vous un premier échange téléphonique. Chaque candidat présélectionné et ensuite rencontré par le responsable opérationnel concerné et un membre de notre équipe Ressources Humaines.

Les entretiens de recrutement permettent de valider que vous êtes en adéquation avec les compétences recherchées, mais aussi que nous partageons des valeurs communes.

L'entretien constitue un moment d'échange privilégié où le candidat pourra s'exprimer librement et mieux appréhender les spécificités du poste et de l'entreprise. Nous souhaitons ainsi qu'il puisse s'assurer que le poste lui correspond bien et qu'il pourra pleinement s'y épanouir.

Vous avez réussi avec succès les différents entretiens et êtes prêt à relever le challenge

Vous rejoindrez alors votre site pour le début d'un travail passionnant. Que ce soit en tant que stagiaire ou jeune diplômé, intégré totalement à nos équipes, nous prenons le temps de répondre à vos questions et à vous présenter vos interlocuteurs privilégiés.

Selon les besoins, et dès vos premiers mois chez Stago, nous vous proposons des formations qui vous aideront à vous familiariser progressivement à votre nouvel environnement de travail (Bien s'intégrer).

Vous serez rapidement intégré dans des missions concrètes avec d'emblée des responsabilités. En favorisant un climat de confiance, nous vous encourageons à faire preuve d'autonomie et d'initiatives afin de vous amener à exprimer pleinement vos talents.

Tout au long de votre stage, de votre alternance ou pendant vos premiers mois chez Stago, votre responsable opérationnel ainsi que l'équipe Ressources Humaines assure un suivi de proximité qui vous permet de progresser et d'exprimer le meilleur de vous-même.

De nombreux outils, tels qu'un intranet, sont aussi à votre disposition pour vous donner accès à l'ensemble des informations concernant votre quotidien dans l'entreprise.

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